És objecte d’una convocatòria, la provisió de places vacants o de nova creació, de personal funcionari o de treballadors públics interins, en el lloc de treball referenciat a l'edicte.
Amb caràcter general, abans de la convocatòria d’ingrés dirigida als aspirants externs a l’Administració pública, s’ha de fer la convocatòria mitjançant concursos de mobilitat interna entre els funcionaris que reuneixin els requisits adequats al perfil del lloc de treball de què es tracti:
- Primera mobilitat interna dins de la mateixa administració on es trobi orgànicament la plaça vacant o de nova creació, i
- Segona mobilitat interna dins de l’Administració general, de l’Administració de justícia, dels comuns, del Consell General i dels organismes adscrits al Consell General.
El procés de selecció per cobrir places es porta a terme en diverses fases, que tenen com a finalitat seleccionar els candidats que s’adaptin millor als llocs de treball que s’han de cobrir d’acord amb la seva capacitació, els seus mèrits i la seva experiència:
- Primera convocatòria per Andorrans i, per Espanyols, Francesos i Portuguesos que treballin a l’Administració general, de l’Administració de justícia, dels Comuns, del Consell General i dels organismes adscrits al Consell General.
- Segona convocatòria per Andorrans i, per Espanyols, Francesos i Portuguesos amb permís de treball vigent.
- Tercera convocatòria per Andorrans i qualsevol altra nacionalitat amb permís de treball vigent.